2月6日上午，政协第十三届
中山市委员会第二次会议正式开幕前，9位市政协委员依次亮相“委员通道”，围绕企业转型升级、乡村振兴、家政服务等热点问题发言。中山市政协委员，中山市仙逸堂中药饮片有限公司研发部主任、工会主席罗栩强表示，中山要做强做大实体经济，实现高质量发展，离不开一支高素质的、充裕的、稳定的产业工人队伍。为此，他提出三点建议：第一、扩大制造业比重，增强制造业招人、引人、用人吸引力保持制造业产业工人队伍稳定，需要增强制造业竞争力，扩大制造业比重。（一）持续坚定不移打好“工改”攻坚战，给制造业提供高质量发展的产业空间。（二）提升中山制造业企业科技创新能力，重塑中山制造业竞争新优势，加速传统产业升级改造，加快优质本土制造品牌培育，提升产业链现代化水平。（三）保持中低端制造业发展活力与韧性，拓宽产业链中下游企业及中小企业发展空间，强化财税、社保等政策支持，切实降低中小企业用工成本。（四）鼓励制造业企业运用现代化人力资源管理匹配产业转型升级，完善薪酬设计，实现多劳者多得、技高者多得。第二、促进职业教育和制造业耦合协调发展统筹整合全市所有职业教育资源，全面构建现代化、标准化、系统化的新时期中山制造业人才培养模式，打造一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。（一）要面向制造业和区域发展需求深化产教融合、校企合作，加大对产教融合型制造业企业在资金、财税等支持力度。（二）创新职业教育培养模式，将新型企业学徒制与现代学徒制有机结合，推进招生与招工一体化，打造中山特色的“工匠学徒制”、“工匠班”、“工匠学院”，实现“招生即招工、毕业即就业”、“学历和技能双重保障”。（三）建立健全职业教育专业动态调整机制，对接制造业技能人才紧缺目录。推动学科专业建设与制造业升级、区域发展相适应。着力培养高层次“双师型”教师队伍，及时将新技术、新工艺等纳入教学内容，推动劳模、工匠参与教学培训工作。（四）充分利用职业教育集团或产教联盟，支持行业企业设立产业学院和技术创新平台，建立常态化互动机制，推动职业院校与园区、行业、企业深度融合发展，培养更多符合市场需要的高素质人才。第三、大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，引、育、奖结合，提升制造业工人职业荣誉感、归属感（一）设立“中山工匠日”，铸就“中山工匠魂”。进一步挖掘利用中山工匠、中山制造等文化历史资源，“嵌入”中山城市品牌构建，以工匠精神融入并丰富“中山人精神”的内涵。（二）开展早期兴趣与价值观、职业素养教育。在中小学开展体验式生产制造教育，增加劳动实践课程，推动劳模、工匠进校园，打造匠心育人校园文化，培养学生正确的价值观。（三）加强舆论宣传引导，结合多方资源提升生产制造工人社会地位。用创新宣传手段，弘扬工匠精神，逐步改善社会大众对现代制造业就业的负面印象。（四）推动教育、医疗、养老、住房等公共服务资源向制造业高技能人才、一线工人倾斜，加大对制造业工人享受社会化服务的支持力度。鼓励制造业企业开展托育、托管服务，解决“双职工”子女教育问题，加大对高技能人才、优秀制造业技术工人评优、评先、学历提升、提名“两代表一委员”、疗休养等激励力度，进一步提升制造业工人职业荣誉感、归属感。
一审：杨启航二审：李紫昭三审：叶常州
