中秋、国庆将至，浙江省温州市烟草专卖局对全市系统9家单位进行了全面督查。“纪律和作风建设专项整治工作就是要见真章、动真格、出实效。”该局主要领导柯先月强调。
今年以来，温州市烟草专卖局提高政治站位、强化责任担当，按步骤、分节点、有计划地推动纪律和作风建设专项整治工作进一步走深走实。
开展“大讨论” 凝聚思想共识
温州市烟草专卖局采用线上线下相结合的方式，扎实开展“讲政治、守纪律、树新风”纪律和作风建设大讨论活动——由领导班子成员带头参与，各部门负责人积极联动，基层部门负责人和一线员工全员发动，结合纪律教育、廉政教育、警示教育中的所学、所悟、所感积极建言，形成“以上率下、部门联动、全面覆盖、全员参与”的大讨论格局。
线上活动共分4期，发动全市系统干部职工踊跃参与，每期精选5名员工代表发言制作成H5，借助融媒体平台传达到每一位员工“指尖”，形成互相学习、互相启发的浓厚氛围，使纪律作风大讨论走新又走心。
线下活动以部门或党支部为单位，组织干部职工从政治意识、纪律意识、履职担当、作风效能等方面出发谈心得、谈体会、谈打算，促使广大干部职工在大讨论中统一思想、增强意识。
组建“小分队” 推动力量下沉
在成立专项整治工作领导小组的基础上，温州市烟草专卖局还联合各单位、各部门组建了兼职联络员队伍，作为纪律和作风建设“小分队”，强化日常工作联动，推动力量下沉。
“小分队”成员积极承担本部门纪律和作风建设的动员、推进、纠偏等工作，严格落实工作动态“周报”“半月报”等机制。通过专项领导小组和兼职联络员队伍联动，将纪律和作风建设专项整治工作与日常业务工作同步抓牢做实，积极构建齐抓共管责任“共同体”，形成整体推进纪律和作风建设的良好势头。
找准“小切口” 精准纠治“四风”
温州市烟草专卖局从基层调研、文风会风、劳动纪律、8小时外娱乐生活等具体问题入手，立足“小切口”破题，精准纠正“四风”。
该局开展联合监督检查，整合优化各类监督、精简检查频次，切实提高基层治理效能，同时开展机关干部深入一线联系服务基层工作，帮助解决基层难点、堵点问题，切实为基层松绑减负……抓住小事小节不放，用一个个“四风”小切口，打开纪律作风建设大格局。
温州市烟草专卖局通过扎实开展一次专题学习、一次警示教育、一次查摆剖析、一次承诺保证、一次集中督查等“七个一”工作举措，向“四风”问题叫板，实现了政治意识、纪律意识、作风效能、群众满意度“四个进一步提升”的工作目标。
下阶段，温州市烟草专卖局将持续深化纪律和作风建设专项整治工作，以整治成效推动工作开展，以工作实效检验整治成果，切实将纪律和作风建设成果转化为推动高质量发展的治理效能。（温州市烟草专卖局）
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