安徽蒙城烟草：多途径激发改革创新活力

为营造全员参与创新的浓厚氛围，安徽蒙城县烟草专卖局进一步提升广大员工自主创新能力和技术技能素能，激发员工的创新热情和创造智慧，为企业高质量发展提供强有力的创新人才保证和智力支持。

激发群众新动力。坚持科技创新与群众性小发明、小改革、小建议、小创造、小设计相结合，营造全面创新的企业氛围，积极推动“我要创新、我能创新”活动在基层一线落地。

搭建改革新平台。通过开展各种劳动竞赛、技能比武等活动，开展新系统、新技术、新方法应用和“五小”等群众性创新活动，形成“众干众创、共建共享”的全面创新格局。

攻关发展新课题。坚持“问题导向、课题引领、机制保障、应用为本”的原则，积极围绕企业生产经营管理的重点、难点问题，发挥青年员工的专业技术优势，组织团队进行课题攻关，解决制约企业高质量发展的难题。

锻造团队新素能。以项目为抓手，通过项目实施传、帮、带，加快培养一批创新骨干，充分发挥示范效应，全面提高员工的业务技术技能水平。（安徽蒙城县烟草专卖局 张政）