谈起非公有制企业党建工作，在很多人眼中都是空洞和务虚的代名词，其实非公企业党建工作要做“实”，重在怎么开展工作，是否找到了有效的载体和途径。
上周四，香洲区科技创新大赛总决赛如期举行，12个优秀团队从报名的102个项目团队中脱颖而出，站在总决赛舞台上进行终极“PK”。与其他创新大赛不同，组织部门是主办方，绝大多数参赛项目都是党员牵头，成为推动科技创新的重要力量。
科技创新大赛是香洲区在新形势下做好非公党建工作的有益探索之一。针对当前非公企业“组织覆盖难、教育管理难、作用发挥难”的“三难”问题，香洲区率先破题，于去年初启动了“党员引领科技创新”的书记项目，成为促使党建工作从“虚功”到“实做”的成功典范，不失为是推进新时期基层党建工作的好样板。
虚功实做 破解非公企业党建难题
在国家实施创新驱动发展战略和倡导“大众创业、万众创新”的新形势下，如何发挥非公企业党组织作用，发挥党员先锋模范作用，更好地推进企业创新发展，是当前基层党组织面临的重要课题和现实问题。
近年来，随着香洲区大建设、大发展步伐的加快，非公经济迅猛发展，目前全区非公企业达4048家，从业人员几十万人，党员人数突破4000人，非公企业在经济社会发展中影响力日益凸显，为非公企业党建工作提供了新机遇，带来了新挑战，也提出新要求。
在非公企业开展党建工作比较难，它不像党政机关、国有企业那么重视，很难安排时间集中对党员进行学习教育和组织开展活动。非公企业党建所遇到的最大问题是，大多数企业主对党建态度冷淡，不愿支持党建工作，党组织在企业中没有地位，有的企业主怕党组织活动多，浪费时间影响生产，不愿企业员工暴露党员身份。这些思想上的模糊认识，一定程度上影响非公企业党建工作的开展。
面对非公企业党建工作诸多矛盾和瓶颈，如何破解才能走出一条新路，实现党建工作与企业发展同兴共促？“抓党建重在虚功实做！” 香洲区委常委、组织部部长郑国良认为，发展是企业的最终目的，在国家实施创新驱动战略的大背景下，企业只有依靠科技创新才能做大做强，“我们抓住科技创新这一共同点，把党建工作与企业需求对接，与生产经营深度融合，让企业在党建中受益，真正实现目标同向。”
正是基于这一深刻思考和认识，去年初香洲区委组织部决定打造“党员引领科技创新”书记项目，并由区“两新”组织党工委、区新经济组织党委、南屏科技工业园党委“三级党委”共同推进，打出破解非公企业党建难题的“组合拳”：一是在党建活跃、科技创新性强的龙头企业开展劳动技能竞赛，二是在南屏科技工业园举办技能大赛，三是在全区范围内举办科技创新大赛。这些极具针对性的措施无疑将推动党建工作“虚功实做”。
搭建平台 “口袋”党员主动亮身份
新年伊始，走进珠海赛纳打印科技股份有限公司，一股股生产热浪扑面而来，一幅幅产销俱旺的图景尽收眼底，党员纷纷开始主动佩戴党徽“亮身份”上岗。公司党委副书记、人力资源总监唐向东告诉记者，以前部分员工不愿暴露自己的党员身份，失去了党员应用的作用，而通过参加“党员引领科技创新”书记项目系列活动，激励更多“口袋”党员敞开心扉，主动亮明身份，重回党组织的怀抱。
非公企业党员主动“亮身份”的背后，是对党组织的认同感和荣誉感增强，这与“党员引领科技创新”书记项目系列活动的深入推进息息相关。去年3月份起，香洲区委组织部在格力电器、东信和平、赛纳打印、许继电气和松下马达等五家行业龙头企业，组织开展了系列劳动技能竞赛，吸引5000多名企业员工参加。其中党员近700人，约占参赛总人数的20%。
其中，格力电器股份有限公司举办的以“弘扬工匠精神、铸就民族品牌”为主题的技能大比拼活动，共设置14个比赛项目，累计参与员工近3000多人次，近300名“格力技术能手”和“格力超级工匠”受到表彰。格力电器工程师谢波坦言，与公司往年举办的劳动技能竞赛不同的是，这次竞赛是由公司党总支牵头组织的，参加比赛的党员有一种“我是党员冲在前，做好表率的自豪感”，与以前比赛有了质的提升，激发了公司党员的先锋模范作用，广大员工拧成一股绳增强了团队的凝聚力。
企业的劳动技能竞赛一直持续到9月份。紧接着，香洲区委组织部在南屏科技工业园又组织了一场技能大赛，掀起学技术、练本领、比技能的高潮，发现和树立一批技能型人才，为企业创造更大效益，为园区经济做出更大贡献。本次大赛是南屏园建园以来企业覆盖面最广、参加人数最多、规模最大的一次技能大比拼，共吸引园区43家企业、226人报名参赛，选手接近1/3是党员，来自园区40个基层党组织。
“香洲区独辟蹊径的党建工作，活动开展得有声有色，觉得自己终于找到了组织。”去年7月，珠海飞马传动机械有限公司行政部经理裴颖淑向南屏科技工业园党委递交了入党申请书。她还积极带动单位其他同事一起提交申请书，截至目前飞马传动机械有限公司已有5名员工向党组织递交了入党申请书。
平台的打造和活动的带动，使企业和员工对党组织更加认同。“现在党员在企业科技创新中的存在感明显增强，通过这些活动，我们也可以跳出企业本身，站在更高的平台上发挥党组织和党员的先锋示范作用。”天威飞马人力资源经理、党支部书记林红丹说。
发挥作用 挑起科技创新攻关大梁
商用空调末端产品研发模式创新研究与应用、突变体库筛选的新型耐高温木聚糖酶研发及产业化、超高精度三维数字化技术对文化遗产保护的产业化应用……作为“党员引领科技创新”书记项目的重头戏，科技创新大赛自去年11月份启动以来，共吸引了60家高科技企业、102个项目团队、1042人报名参赛，其中有党员的项目90个，党员386人。这些由党员带头攻关的创新项目，正成为珠海科技创新的重要力量。
“战争年代，共产党员冲锋陷阵，一往无前，发挥了先锋模范作用；而在国家全力实施创新驱动战略的现阶段，更需要共产党员挺身而出，承担主力军作用，冲在科技创新一线。”郑国良说，在科技创新大赛总决赛上，参赛党员都自觉佩戴党徽上场，大家都自豪地亮出党员身份，活动的举办让他们真正站出来、发挥作用了。
在科技创新大赛上，丽珠试剂推出的是小型全自动化化学发光检测系统项目，该项目是由50名研发人员共同完成的，其中有一半研发人员是党员。项目负责人刘丹妮博士表示，党员在项目研发中挑起了大梁，他们积极投身创新一线，为企业经济快速发展建功立业。
兴业绿色建设科技有限公司绿色建筑研发中心副主任谭军毅说，此次参赛的高效太阳能光伏光热一体化项目的研发骨干共5人，其中4名党员，党员技术骨干起到了核心作用，他们搞研发废寝忘食，爱岗敬业精神激励着普通员工，项目从研发、设计、批量生产等仅花了两年半时间。
生动事例的背后，正是由于香洲区始终围绕发展抓党建、抓好党建促发展，把非公企业党建与服务企业发展有机结合起来，目标一致、工作同步。格力电器、赛纳科技、东信和平等参赛企业代表也都深有感触地说，党员引领科技创新体现在行动上，劳动技能大赛、科技创新大赛为企业员工尤其是党员提供了舞台，激发了党员主动亮身份，他们对企业的归属感增强，同时也增强了党组织在非公企业的凝聚力、战斗力和影响力。希望这个活动能继续持续下去、越办越好。
“香洲区找到了促进非公企业党建的内生动力，让企业真正找到了实惠。既把党建工作融入到服务企业当中，又潜移默化地增强了企业主对党建工作的认知度和参与度，增强了企业自觉自主抓党建的政治觉悟，变要我抓党建为我要抓党建，实现了党建工作与企业发展的共赢，这本身就是抓党建工作的一种创新。”科技创新大赛评委专家们对这种破解非公企业党建难题的方式高度赞赏。（内容来源：珠海特区报）
