■“广东省2019届高校毕业生医学类急需紧缺人才专场供需见面会”举行。新快报记者 夏世焱/摄
广东举行医学类急需紧缺人才专场供需见面会
新快报讯 记者王娟 通讯员黄瑶报道 对博士人才实行“一人一策”,给予安家费和补贴20万-100万元!10日,“广东省2019届高校毕业生医学类急需紧缺人才专场供需见面会”在南方医科大学校本部举行,来自全国586家用人单位提供的超过21000个岗位,吸引来自全国113余所高校的13000多位毕业生前来应聘,现场签约率近30%。
高校毕业生医学类急需紧缺人才主要分两类,一类是医学类高端人才,包括博士、学科带头人等;另一类是医学类急需紧缺专业人才,包括麻醉、影像诊断、病理、妇产、儿科等专业人才。近年来,这类人才,依旧是各大医院和相关企业最紧缺的人才。
此次由广东省教育厅、广东省人力资源和社会保障厅主办,南方医科大学、广东省人才服务局承办的专场招聘会,吸引了来自全国21个省、市、自治区的586家用人单位参加,其中医院363家,企业223家,共提供超过21000个岗位。
据茂名市人民医院招聘负责人介绍,医院此次招聘20位相关医学专业博士,医院对引进的博士研究生人才实行“一人一策”,给予茂名市事业单位编制,执行国家和省市相关工资福利政策,给予安家费及住房补贴人民币20万-100万元,特殊优秀人才根据实际情况享受副教授待遇,提供科研启动经费,入职后取得的科研成绩可享受科研奖励;对家属就业和子女就学给予倾斜、支持和协助。
此外,记者在现场发现,随着近年众多中医院的发展,大健康理念的兴盛,不少医院对于中医人才、康复医学等专业人才需求增加。岳阳市中医院对于各科引进人才开出了20万-50万元的薪酬福利待遇。
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