记者从贵州省思南县人民政府获悉，今年以来，思南县将“稳就业”作为落实“六稳”“六保”首要任务，打出了优化劳务协作、强化兜底就业、深化技能培训“组合拳”。
在优化劳务协作方面，思南县开通就业“直通车”，依托东西部协作思南驻塘厦（组团）工作联络站，利用东西部劳务协作机制及政策红利期，将思塘两地劳务输出市场做大，促进以“三类人群”为重点的思南籍劳动力外出务工稳定就业持续增收。截至目前，与
东莞市20余家企业建立了劳务输出合作机制，开通返岗复工专列免费输送117人、返岗复工专车集中输送332人，输送思南籍人员710余人到帮扶乡镇就业。
在强化兜底就业方面，思南县稳住就业“基本盘”，充分发挥公益性岗位“托底线、救急难、公益性”的作用，对脱贫家庭、易地扶贫搬迁家庭中“无法外出、无业可扶”的重点人群统筹利用，通过开发保洁员、生态护林员等公益性岗位就近安置就业。目前，共安置城乡公益性岗位2202人。
在深化技能培训方面，思南县打造就业“铁饭碗”，以就业增收为核心，以实现培训一人、推荐一人、就业一人为目标，因地制宜开展“订单式”“定向式”“定岗式”技能培训，增强职业技能培训针对性和有效性，提高了农村劳动力农业实用技能水平，助力产业发展农民增收。据介绍，目前，已完成短平快培训1701人次，职业技能培训2380人次。
