【招聘不得限定男性或男性优先】今日#招聘不得限定男性或男性优先#登上了热搜，也是在网上引起了网友们的关注。职场性别歧视屡见不鲜，一些岗位歧视女性，认为女性不适合某些岗位。这是真的吗?
9月9日，国务院新闻办公室发布《国家人权行动计划(2021-2025年)》。行动计划指出，保障妇女平等就业权利。消除就业性别歧视。规范招聘行为，用人单位在招聘过程中，除国家另有规定外，不得限定男性或者规定男性优先。将就业性别歧视问题纳入劳动保障监察工作之中。对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。
行动计划指出，保障妇女平等就业权利。消除就业性别歧视。女性为社会做的付出，不该换来机会的不均。
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