香港8月16日电 香港金融发展局(金发局)16日发表的研究报告指出，随着金融科技和ESG(环境、社会与管治)两大新兴趋势逐渐成为主流，大部分金融机构认为未来三年将需要更多相关人才。为充实香港金融人才资源，报告提出提供补贴以支援香港专业人士在内地及海外实习等六项建议。 | |
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金发局当日发表题为《未来的职场展望：香港可持续发展及数码经济下的金融人才》的研究报告。研究报告通过文献探讨，与金融机构高级管理人员的访谈和座谈会，以及对大专学生和在职从业者的问卷调查，勾勒出香港 ESG和金融科技人才的供需情况，并确保香港在制定和实施人才策略方面保持前瞻性。
报告共提出六项建议，包括为不同界别制定和更新核心能力路线图；协调和评估实习及学徒计划；提供补贴以支援香港专业人士在海外及内地实习；鼓励私营金融科技企业参与课程研发和应用；引入ESG课程作为金融相关学科必修科目；扩展持续进修基金(CEF)可获发还款项课程，以涵盖更多金融科技及ESG方面的专业培训。
金发局主席李律仁表示，金融机构在招揽人才时越来越看重具有跨学科专业知识的条件，例如要求兼备精通科技和扎实的金融知识。
金发局董事会成员黄元山表示，金融科技和ESG作为环球趋势，为市场添加不少机遇，未来亦可望成为香港增长动力。金管局6月也已公布“金融科技2025”策略，积极应对未来挑战。希望通过是次建议，加强市场推广及人才培训，以抓紧市场机遇。(完)
