2月12日，广东卫视《广东
新闻联播》播出《新春走基层：“倍增计划”里的
东莞转型密码》。
东莞瑞必达科技有限公司作为东莞“倍增计划”200家试点企业之一，自动化程度排第一，得益于这些年机器换人的提早布局以及制造装备的研发成果，公司的净利润从2013年的398万元，猛增至2015年的5091万元，这个发展路径，也几乎就是东莞这个制造业大市这几年的一个缩影，2012年至2016年，东莞制造业税收收入增长了284.01亿元，平均增速14.1％，占东莞总税收比重近半，凸显了制造业对东莞税收的贡献。
2016年，东莞企业申请“机器换人”项目，总投资72亿元，全市R&D比重达2.4％，增速连续五年排全省第一位。在高端回流和低端分流的双重压力下，在区位优势弱化和城市竞争加剧的“双重困境”下，如何推进供给侧改革，跻身“新一线城市”，对东莞来说，也尤其紧迫，“倍增计划”是东莞交出的一份新年答卷。第一时间就提出申请“倍增计划”的200家试点企业之一，在东莞市瑞必达科技股份营销副总经理黄炜眼里，这更像是一场极具挑战的通关游戏，每次遇到难关，都可寻求“倍增计划”里，量身定制的“装备”来助力。而一旦按时“通关”，实现计划规定的“主营业务收入和利润增长一倍以上”的目标，政府的扶持资金也将相应翻番。“倍增计划”的全所未有的还体现在它将东莞历年来的政策进行了梳理和整合，以往政策跨了部门就无法落实的尴尬，现在可以交由联席会议来全线打通。
东莞市人民政府副市长黄庆辉表示：“以往政策是有了，实施起来很难。这次政策，我们对外公布了不光要兑现，还要高效兑现，我们希望从这200家试点企业中，摸排出一批共性的问题，形成一大批优质的政府服务企业的政策，从而不断优化政务环境，使企业在东莞有更加良好的发展空间”。
