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虎门出台文明创建工作督导办法 七大问题要问责

时间:2017-03-15 07:57阅读:

7月28日下午,虎门镇召开精神文明建设“补短板 促提升”工作推进会议。

  讯(记者 吴金华)昨天(7月28日)下午,虎门镇召开精神文明建设“补短板 促提升”工作推进会议。记者会上获悉,虎门镇成立了文明创建整治提升行动指挥部,出台了文明创建工作问责办法。今后将每月一次对全镇各社区、“十大行动”责任单位进行检查打分。各社区督导考核平均分将纳入2016年度社区班子量化考核。

  记者从会上获悉,虎门镇文明创建整治提升行动指挥部,由镇委书记、镇人大主席叶孔新任总指挥,镇委副书记、镇长曲洪淇任常务副总指挥。

  虎门还根据全市文明创建工作督导问责办法,结合自身实际,制定了《虎门镇2016年文明创建工作督导问责办法》。根据该办法,虎门组建了1个单位督导组和6个社区督导组,采取实地检查、材料审核方式对全镇各社区、“十大行动”责任单位进行督导检查。

  其中,督导组每周开展一次督导,每月进行一次检查打分排名;各社区每周对全镇29个社区开展一次督导,每月随机交叉进行一次检查排名打分,打分排名情况将通过媒体向全社会公布。督导检查90分以上为“优秀”,80-90分为“良好”,70-80分为“及格”,低于70分的为不及格。

  同时,办法还明确了“牵头单位不配合,配合单位不尽责,工作推诿、扯皮,配合不给力等给创建工作造成不良影响的”,“工作中弄虚作假,群众意见大,造成恶劣影响的,“瞒报、谎报、迟报工作资料和工作情况,对全镇创建工作造成严重影响的”等七大问题进行问责。问责方式包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。

  会议还印发了《虎门镇2016年文明创建整治提升重点工作任务分解表》,把十大任务分解成110个项目。其中,核心价值观融入提升行动别列入榜首。此举显示了虎门核心价值观融入程度的决心。

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