本报记者 陈福洋 杨碧娜 在饶平县城的主要道路，一幅幅“实施全面两孩政策 促进人口均衡发展”等计生工作广告牌被设置在公路两边，十分醒目。记者日前了解到，今年，饶平县投入约60万元，对全县22个镇级宣传栏、402个村级三栏进行维护、更新内容。这是今年饶平县狠抓计生工作，奋起直追的其中一个重要宣传举措。 2016年，对于饶平县来说，是计生工作新的起跑点。今年以来，饶平县集中力量找原因，“补短板”，强措施，朝着“一年扭落后，二年强基础，三年上台阶”的计生工作目标前进。 去年，饶平县在全省人口和计划生育目标管理责任制考核中，虽然工作达标，但排名靠后，其中折射出饶平计生工作存在着短板和问题。换言之，饶平县计生工作已没有退路，非举全力破难前进不可。于是，饶平县委、县政府动起来，立即召开县委常委扩大会、政府常务会、三级干部动员大会等，研究部署计生工作，提出“一年扭落后，二年强基础，三年上台阶”的奋斗目标。 正所谓，一分部署，九分落实。工作的推进，关键在措施落到实处，发挥作用。饶平县分管计生工作的县委常委黄俊辉在接受记者采访时介绍，今年来，饶平县上下一心，紧紧围绕《饶平县扭转计划生育工作落后局面实施方案》，着力推进饶平县计生工作。 首先，在全县范围内开展了全面清理清查行动，彻底摸清计生工作底子。重点清查2012年以来，历年人口漏报、结扎库存、社会抚养费征收欠账情况以及已婚育龄夫妇的婚、孕、育情况。行动中，全县共清理出已婚育龄妇女6586人，比清理前提高0.6%；历年出生1108人，历年四术漏报240例。对于清理清查出来的问题，饶平县进行分门别类，把相关对象对号入座，实行分类管理，狠抓整改落实，还清历史欠账。 而计生工作能否落实到位，靠的是村干部和专干。因此，饶平县将另一个工作着力点放在了加强队伍建设上，切实夯实基层工作基础。 （下转08版） （紧接01版）稳定和加强镇级计生队伍，在公务员队伍中选择文化水平高、责任心强的干部，充实计生队伍骨干力量，切实提高计生队伍整体素质。提高基层计生干部待遇，提升基层计生干部的岗位津贴，落实村级计生干部的工资待遇，确保其工资水平不低于“两委”干部标准。 再者，完善责任体系，健全综合治理长效机制。饶平县着力强化计生挂钩帮扶镇（场）制度，落实县领导和部门对挂点镇（场）计生工作的责任；强化计生兼职单位综合治理责任制，建立与卫计部门的工作联系制度、信息通报制度，对履行职责不到位的部门和单位、责任领导给予通报批评，取消当年评先评优资格；强化镇村层级动态管理责任制，落实镇村干部包干责任，建立责任到位、动态管理、奖罚分明的管理制度；坚持每月计生工作例会制度，加强督促检查工作，对问题突出的村，实施末位通报和预警戒勉，时刻拉响警钟。 除此之外，黄俊辉还谈到，当前，国家实施全面两孩政策，面对新形势、新任务，饶平县作为去年年度计生工作落后县，不仅面临“赶”的任务，还要克服“转”的压力，转变计生工作方法，完善管理服务，做好新旧政策的衔接过渡工作，提高妇幼健康服务保障能力建设，确保全面两孩政策稳步实施，这也是今年饶平县计生工作的创新项目。 一方面，通过专题培训、分类指导，对内加强服务能力建设。由定点帮扶的省妇产专家主讲培训，培养本地医院重点学科带头人，分片深入新丰、三饶、大埕、所城等部分镇卫生院进行现场指导等。另一方面对外开展便民服务活动，组织妇幼保健服务队，深入基层开展优生优育咨询指导服务活动，开展义医义诊等。 在此基础上，饶平县紧紧抓住妇幼保健的关键环节，以孕前、产前、产中、产后以及儿童保健为主线，全程为妇女儿童提供系统、规范的服务，切实提高人口素质。在孕前优生健康检查活动中，今年以来全县参加检查6251对，目标人群覆盖率为96.17%。 黄俊辉在采访中表示，今年以来，饶平县在计生工作下了大力气，做了大量工作，目前也取得初步成效。接下来，饶平县各有关部门将继续按照省的任务要求，向先进地区看齐，进一步加大工作力度，狠抓各项工作落实，确保今年顺利通过省年度考核，开启饶平计生工作新局面。
| 
